PLATAFORMA ESTRATÉGICA
MISIÓN
En Impegno® una marca de Microlab Laboratorios y Asesorías S.A.S. prestamos servicios a nivel nacional de análisis microbiológicos y fisicoquímicos, en el sector de aguas tratadas, alimentos, materias primas y afines, mediante la ejecución de ensayos que generan resultados confiables y oportunos para lograr la satisfacción de nuestros clientes.
VISIÓN
Consolidarnos como un referente en el mercado nacional, superando las expectativas del cliente, a través del mantenimiento de un sistema de gestión integral que abarque tanto la calidad de los procesos, como la estabilidad y ambiente laboral positivo que respalden el crecimiento constante de Impegno®.
POLÍTICA DE CALIDAD
En Impegno® una marca Microlab Laboratorios y Asesorías S.A.S., nos comprometemos a mantener y mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión, conforme a los requisitos establecidos en la ISO/IEC 17025 para la prestación de servicios de análisis microbiológicos y fisicoquímicos en el sector de aguas tratadas, alimentos, materias primas y afines, garantizando la calidad, confiabilidad, confidencialidad y oportunidad en la entrega de los resultados de ensayo; mediante la gestión de los riesgos, buenas prácticas profesionales, competencia, imparcialidad y operación coherente, con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
POLÍTICA AMBIENTAL
Impegno®, como prestador de servicios de análisis microbiológicos y fisicoquímicos a nivel nacional en el sector de aguas, alimentos, materias primas y afines, es consciente de la interacción de sus actividades con el medio ambiente; por ello se compromete a protegerlo mediante la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental, basado en la aplicación de la normatividad vigente, adoptando una filosofía de conciencia ambiental en la organización y partes interesadas, que conduzca a la disminución de los impactos ambientales.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La alta dirección de IMPEGNO®, es consciente de la importancia fundamental de todos los aspectos relativos a la seguridad y salud de los trabajadores, por lo que se compromete a:
• Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Identificar los peligros y evaluar y valorar los riesgos en el campo de la salud y seguridad de las personas buscando mecanismos adecuados que permitan tomar acciones necesarias para la prevención de los mismos.
• Velar por la salud y seguridad de todos los colaboradores, contratistas, subcontratistas y demás, que se encuentren vinculados o presten servicios a la empresa.
• Mejorar continuamente los procesos, la optimización de los recursos y la protección del medio ambiente, propendiendo la búsqueda de la excelencia.
• Fomentar una cultura preventiva y del autocuidado, enfocada en la práctica de hábitos y estilos de vida saludable, de intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, de control de ausentismo laboral y gestionar la preparación para responder efectivamente ante situaciones de emergencia.
• Cumplir con la normatividad legal vigente y demás disposiciones aplicables en materia de riesgos laborales y seguridad.
Todos los colaboradores, contratistas y subcontratistas tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente, aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización, tanto en instalaciones propias como donde se requiera el ejercicio de sus funciones.
